2021年是“十四五”规划开局之年，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的起步之年。三江侗族自治县人社局认真按照上级关于拓展巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的工作部署，积极落实“四个不摘”精神，注重创新，主动作为，奋力谱写新时代乡村振兴新篇章。

提高政治站位，凝聚思想共识。按照县委、县政府的统一部署，就业社保专责组由人社部门牵头，建立双组长双常务副组长机制，由各业务部门分管领导作为成员，形成了专责组统筹抓的工作格局。专责组每月召开一次联席会议，确保各项工作稳步有效推进。结合实际制定出台相关方案，确保上级政策在基层得到有效落实。2021年，县人社局先后出台和细化上级政策文件及下发通知共18份。

加强合作密度，形成衔接合力。为加强部门协调沟通，以实现政策宣传、资料数据、工作举措、防止返贫动态监测等方面资源的共享，县人社部门主动与乡村振兴、民政、公安、易安等部门对接，形成工作合力。通过每月召开一次协调沟通工作例会，分析数据逻辑关系，及时更新、完善或补录漏项信息，把工作做实做细，确保推进乡村振兴的各项政策落实到位。

整合资源要素，创造就业岗位。一是整合资源开展“劳务输出”，实现县外转移就业；二是借助产业园区“劳务辐射”，实现县内邻近就业；三是因地制宜搭建“三微平台”，帮扶2800多人实现就业；通过创新帮扶模式、搭建就业平台、整合共享资源等有效举措，实现了“一户一就业”全覆盖。截至2021年12月底，易地搬迁脱贫户中有劳力的5968户已实现就业13667人。

关注民生热点，务求振兴实效。制定出台《农村劳动力劳务输出方案》，扩大就业渠道，精准助力农村劳动力特别是脱贫劳动力外出务工就业，其中全县易安户外出务工5805人。2021年，全县脱贫人口转移就业51289人，比2020年增加3244人；累计开发帮扶公益性岗位3418个；共发放一次性跨省外出务工交通补贴357万多元。