为充分发挥驻村工作队在乡村振兴中的生力军作用，古宜镇党委聚焦“三抓三强”，从生活上、工作上、心理上全面激发驻村工作队干事创业内生动力，着力打造坚强有力的驻村先锋队伍。

抓监督、强管理，培育作风过硬的驻村先锋

以开展“驻村队伍作风提升行动”为抓手，坚持每月对全镇工作队进行全覆盖明察暗访，联合镇纪委深入开展APP督查打卡、夜查、晨查等。注重激励先进、鞭策后进，坚持在工作群、每月例会上进行驻村队伍“红黑榜”通报，及时传达上级督查结果、遍访完成率、评比排名情况等，采取提醒约谈等形式对工作队员存在的问题进行及时纠正。2021年以来，古宜镇党委开展工作队实地督查33次、APP督查打卡52次，有效提升驻村队伍良好作风。

抓教育、强思想，培育担当实干的驻村先锋

以留下一支带不走的工作队为目标，围绕“如何壮大村级集体经济”、“如何加强村干部队伍建设”、“如何有效开展群众工作”等平时驻村工作中遇到的重点难点问题开展“行动学习进驻村队伍”专题活动，围绕党史学习教育、基层党建、乡村振兴、宣传写作等内容开展专题能力提升培训，不断提高驻村队伍履职能力，全面推动驻村队伍抓党建促乡村振兴工作成效。2021年以来，古宜镇驻村工作队组织开展“我为群众办实事”活动16次、易安点“民族团结夜课堂”8次、暖冬关爱特殊群体行动12次，有效提高驻村队伍服务水平。

抓关爱，强保障，培育用心用情的驻村先锋

以开展“节日送温暖”、“暖心护航”等活动为载体，加大走访慰问、谈心谈话力度，定期了解工作队员思想动态、问题困难，进行心理疏导，协调做好工作队员、包村干部和村“两委”干部之间的关系融合；按要求落实驻村物资、相关补贴，着力做好后勤保障，解决工作队员后顾之忧，不断激励驻村队伍用心推动乡村发展、用情解决群众困难。2021年以来，古宜镇党委开展工作队慰问4次，谈心谈话12次，配合上级发放驻村物资13样，有效激励驻村队伍干事创业。