“各位干部职工，这是上星期上班、驻镇住夜以及开展疫情防控工作的签到表，请大家认真核对”。三江侗族自治县八江镇党委委员、纪委书记吴欢欢在八江镇政府工作群里对大家说。据悉，八江镇为激励干部在疫情一线干事创业、担当作为，将干部在疫情防控工作的表现情况作为“积分制管理”考核重要参考，积分结果与绩效奖励金挂钩，实行差异化分配。

自三江侗族自治县启动重大突发公共卫生事件I级响应以来，八江镇全体干部职工全部深入村屯第一线开展防控工作，全体干部职工舍弃春节与家人团圆的美好时光，联同村“两委”干部、驻村工作队员不管白天黑夜挨家挨户上门宣传，深入村屯开展排查、监控、提醒等工作，冲锋在疫情防控一线。据了解，该镇全体干部职工执行上班签到和驻镇住夜签到制度，住一夜加0.5分，遇到紧急情况加班或参加疫情防控行动的一次加1分，自1月26日开展新冠肺炎疫情防控工作以来，加分最多的一位干部加了20.5分。

“根据干部职工的积分总数高低确定其得到的差异化分配绩效奖励金数额。执行差异化分配后，干部职工打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的积极性更高了、干劲更足了。”八江镇党委副书记、镇长贾建成告诉笔者。

截至目前，该镇停止举办酒席74场，暂停群众性文化体育、民间民俗活动79次，封锁鼓楼、戏台等群众聚集场所85处，悬挂横幅105条，发放宣传资料6650份，利用流动宣传车、村级广播、喇叭宣传疫情防控知识450余次。