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广西融水:“建、配、强”让村级监督成常态
 
发布日期:2021-12-20 | 来源:融水县纪委监委 | 作者:龙林智

    为进一步巩固村(社区)“两委”换届成果,写好“后半遍”文章,实现“选好即开考,上任就奔跑”目标,融水苗族自治县通过 “建”场所、“配”人员、“强”培训等形式,充分发挥好村(居)务监督委员会的作用,有效将监督的触角延伸到最基层,让监督在村级成为常态。

  “建”场所,让监委“实起来”。由该县组织部、纪委监委、民政局等单位,在融水镇苗家小镇社区建立一个集居务监督委员会、阳光监督站、苗廉小站等为一体的办公室,并配备电脑、打印机、饮水机、空调、沙发等硬件设备,把相关制度、举报电话、监督岗等制作成精美图文张贴在墙上。不但让社区监委干部有办公场所、有办公设备、有制度约束,还让前来办事的居民有地方坐、有干净水喝,还可以扫码举报、线下接访等,营造了一个温馨的“阳光监督之家”。以此为契机,该县在各村(居)专门设立监督委员会办公室,确保监委干部有地方办公,群众有地方诉求。目前,全县209个村(居)均设立了监督委员会办公室,其中建成示范点3个,真正地让村(居)监委“实起来”,实实在在地为基层群众服务。

   “配”人员,让监委“强起来”。该县以村(社区)“两委”换届为契机,组织群众在村(社区)海选村(居)务监督委员会干部。通过选举,一些村(社区)“老”党支部书记、主任纷纷被“高票”选入,当上了村(居)务监督委员会主任。一些办事公道、德高望重、敢说真话的村(居)民也被选为村(居)务监督委员会,组成了每村(居)有3至5人的新一届监委领导班子,使他们能够名正言顺地履行监督责任,造福一方百姓。同时实行村(居)务监督委员会主任每月坐班10天,委员每月坐班4天的坐班制,使监委不断地“强起来”,确保办公室有人办公、有人受理群众举报等。目前,选举产生监督委员会委员683人,其中主任209人,委员474人,落实岗位补贴和误工补贴330.3万元,接待接访群众2000多人次。

  “强”培训,让监委“活起来”。 由该县委组织部、纪委监委、民政局、财政局等部门深入到基层一线,以“点菜”式邀请县纪委监委干部讲监督执纪、组织部干部讲干部管理、财政局干部讲账目审查、民政局干部讲惠民政策补贴等,对村(居)务监督委员会主任进行由浅入深的专题培训。目前,举办村(居)监委主任培训班1期200多人次,委员20期600多人次;发现问题20件,立行立改20件,提供问题线索5件等,收到了良好的监督效果。同时,不断强化新一届村(社区)“两委”干部综合素质、强化服务本领。开展新一届村(社区)干部培训班、“苗山讲堂”,邀请各领域专家采用理论授课、现场观摩、案例分析等方式进行集中培训,有效提高他们的村务监督能力。

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