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竞争性选拔大比拼
日前，柳南区委继市县联动竞争性选拔了两名科级领导干部后，拿出10个科级职位面向全区公开推选。截止10月26日报名工作已经结束。此次公开推荐选拔10名科级领导干部，面向柳南区机关（含镇、街道）、两院、区属事业单位（含参公）的在编在职工作人员公开推荐选拔。10月18日柳南区召开科级干部会议，公布《2012年柳南区公开推荐选拔领导干部简章》，并对推荐工作进行宣传发动。会后各级党组织认真组织报名，进行广泛宣传，深入做好思想动员，群众积极举荐，干部踊跃自荐。
这次公开推荐按1：5的比例，采取组织推荐、群众举荐、个人自荐三种方式进行，共收到推荐表226份，推荐出107名人选。经过资格审核，除教育局教研室主任职位推荐出的符合条件人选达不到开考比例外，其余9个职位推荐出的符合条件人选共87名。符合条件人选将进入到下一阶段的适岗评价选拔环节，随后适岗评价环节中胜出的人选，将再经过大会推荐、区委全委会推荐等环节进行竞争性选拔比拼。这是区委统筹全区经济社会发展和领导班子及干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，科学选人用人的重要举措，是建设更高水平的广西经济强区和全面发展先行区的需要，将为全区经济社会发展提供坚强的人才支撑。
（柳南区委组织部） | 
