在党的群众路线教育实践活动召开专题民主生活会前我县各级单位开门真听意见、听真意见，并选择典型案例，利用身边人、身边事深刻剖析“四风”方面突出问题的主客观原因,同时，坚持边学边查边改、立改立行，切实加大整改力度。

 
      县委本着“有则改之，无则加勉”态度召开专题剖析会：对近年来发生的典型案例进行深入剖析，集体“诊治”。以土博镇原镇党委副书记、镇长韦占水贪污案件、湘桂铁路扩能改造征地拆迁系列违法违纪案件作为典型事例，逐一深入剖析典型事例产生的根源，以小见大、举一反三，深入查找领导班子和领导干部存在的“四风”“五化”“六病”问题，并进行深入的党性分析和自我剖析，为更好地撰写对照检查材料、开好专题民主生活会进行预热、营造氛围，并切实抓好整改落实。

 
      剖析中，常委们认为，腐败案的发生，说明了我县对基层的管理、干部的监督出现纰漏，重视不够。案件的发生，也给全县党员干部敲响了警钟。县委书记覃建波、县长田雯、副县长陈望敏、县纪委书记苏学常和县委组织部长陈国斌先后本着“有则改之，无则加勉”的态度，对照“三严三实”的要求，把自己摆进去，深入剖析自我对案件所要承担的责任。这次典型案例分析会氛围浓烈，剖析问题深刻，见人见事见思想，班子成员思想深受触动，认识不断提升。

 
      公安局典型案例剖析会“照镜子、敲警钟、筑防线：以发生在该局且社会影响恶劣的原三都派出所所长覃纪收受贿案作为剖析和查摆。该案教训深刻，暴露出该局少数领导干部和民警受当前商品经济思潮的影响，没有树立正确的世界观、人生观和价值观，在利益的驱动下触犯了党纪国法。局党委班子成员依次发言，结合案例涉及的问题，真正把自己摆进去，紧密联系思想、工作和生活实际，结合履行职责和运用权力情况，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律以及“三严三实”要求等方面进行深查细照、举一反三。会议指出，覃纪收案件的问题虽然是个人的问题，却表现出在抓队伍管理的工作作风上有缺失，局党委负有不可推卸的责任。全体党员干部应该用典型案例“照镜子”，用反面教训“敲警钟”，用四风问题“找症结”，用党性教育“筑防线”。加强思想政治和党风廉政教育，深入开展纪律作风建设年活动，严格队伍监督管理，重点抓好队伍的日常管理。

 
      招商局典型案例剖析为增强服务意识，提高招商效能：以柳州市桂先管业有限责任公司于2012年底引进我县，而至2014年5月才能开工建设这一事例为典型，突出说明了招商过程中存在服务意识不强效能不高的现象。会议中，大家都一致认为，作为服务性窗口单位，该局存在信息掌握不及时不全面，跟踪服务不到位，协调督促不到位，主动争取、汇报工作不到位的问题。需完善工作机制，增强为企业服务意识，提高招商效能。加强业务学习，精通招商进驻企业所需的各项条件。加强与相关单位的沟通协调，多走访、多联系、多交流，实现信息共享，助推招商引资突破年活动。

      工商局典型案例剖析会为提高执行力，维护社会形象：该局通过分析发生在我县的一些不正之风问题及典型事例，深挖思想根源，吸取教训，举一反三，引以为戒，把教育实践活动进一步推向深入。会议以“县政务服务中心原副主任潘素青、县铁办工作人员劳军贪污受贿案”作为典型案例进行了讨论，认为其根本原因是没有树立正确的人生观、权利观和价值观。该局党员干部一致认为，作为同样具备行政审批权力的执法部门，应该始终坚持依法准入、亮化服务的理念，把“权利”用于服务人民，而不是中饱私囊。要在队伍里形成“比能力、比效率、比奉献”的精神风气，从而提高工商队伍的执行力，维护工商部门的社会形象。

      国土局典型案例剖析会为推进党风廉政和队伍建设：该局就2013年发生在我县国土系统的第一宗滥用职权案件，深入剖析，查摆问题，总结教训，敲响警钟。会议指出，案例暴露了一些国土干部责任意识不强、群众观念不深的问题，同时也反映了局班子在干部教育管理上存在失之于宽的问题，作为局党政班子主要领导，本应始终坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，但对照高标准要求，执行不到位的情况仍然存在。案例对大家的警醒十分深刻，今后要狠抓党风廉政建设和干部队伍建设。 （县教育实践办）