2月23日，柳江区召开全区组织工作会议。区委常委、组织部部长李睿在会上部署了2017年组织工作。区委书记区军雄出席会议并作重要讲话。

会议要求，要增强“四个意识”，以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻十九大精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，牢牢把握开创柳江改革发展新局面这个主题，坚持稳中求进工作总基调，落实全面从严治党要求，聚焦主责主业、强化担当作为，更加精准科学地做好选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础各项工作，全面提升新形势下组织工作水平，为全面建成小康社会和基本建成产业融合发展示范区，建成柳州西南片区示范新城区提供坚强有力的组织保证。

一是聚焦“两学一做”。坚持以思想建党、组织建党、制度建党为抓手，在制度执行上下功夫，用“五个基本”把学习教育固化下来。积极开展“双争”活动，推行党员活动日制度，广泛开展“双联双解”活动；开展“点亮支部”活动，破解机关党建“灯下黑”难题；实施“两新”组织党支部“先锋号工程”，广泛开展“三亮三比三评”活动；打好把抓好基层党建七项重点任务作为学习教育解决问题的“组合拳”，抓常抓细抓长。

二是聚焦选人用人。强化精准识别，在“三重三线”工作中表现优秀的干部优先提拔、重用，对德才与岗位要求不匹配的干部及时调整处理。加大培养锻炼，优先把好苗子放到新城开发、征地拆迁等急难任务中加强培养，探索和拓宽干部上挂、下派培养锻炼的渠道。注重持续发展，把非领导职务干部纳入到新城区建设和乡镇脱贫攻坚等中心工作中，激活人才资源。

三是聚焦全面从严治党。对照《准则》和《条例》，加强和规范党内政治生活，突出抓好思想政治建设，重点建设政治生态工程、教育管理作风整顿工程、书记抓党建项目工程“三大工程”，不断深化理论武装、党性教育和道德教育。结合干部监督工作，严明党的政治纪律和政治规矩，继续执行《领导干部双向约谈制度》，强化领导干部的政治品质考察考核，深化专项整治和重点监督，切实解决“重选轻管”问题。

四是聚焦换届工作。注重调查摸底，将政治标准放在首位，选拔出党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的村（社区）“两委”班子。注重学习培训，严肃换届纪律，严格换届程序，坚决防止“带病提名”、“带病当选”，确保村（社区）“两委”实现“阳光选举、和谐换届”。

五是聚焦基层党建。实施书记抓党建项目工程，以项目化形式推进“一镇一品”党建品牌化建设。依托成团会议旧址等革命传统资源优势，建基地，设课堂，打造党性教育新品牌。落实贫困村党组织“星级化”管理，促进2017年完成脱贫任务。研究制定《加强和创新城市社区建设的实施方案》，推动工作重心下移，打响柳江社区服务场所和规范化建设大会战。开展“三联”共建活动，推进工业园区等重点板块党组织建设，成立农村电商协会党支部，提升“两新”组织党组织建设水平。

六是聚焦激发活力。注重人才资源开发，实现各类人才队伍协调发展。转变引才观念,制定激励创新创业政策。紧抓培养、吸引、使用三个环节，推动人才政策落地见效。

七是聚焦自身建设。突出政治立部，把讲政治摆在首位，带头加强政治理论学习，确保对党忠诚。突出能力强部，实施“能力素质提升工程”，办好组工讲堂和柳江党建论坛，定期开展务虚研讨，抓好专题培训，提升专业素质。突出作风兴部，弘扬“严细深实”的工作作风，树立优良形象。突出从严治部，严把组工干部入口关，完善《制度汇编》，强化日常监管，抓常警示教育，打造过硬队伍。

（柳江区委组织部  韦婉贞）