为探索做好直接服务群众的有效方法，结合当前正在开展的第二批党的群众路线教育实践活动，组织党员领导干部深入基层，服务群众。  

      制定“三个会”机制，促使工作常态化。一是各驻村工作队分队长参加洛满镇每周一例会，了解洛满镇当前工作及乡村建设、扶贫工作等方面的有关情况。二是各驻村服务队参加村委每周二工作例会，切实深入群众，及时将各项工作落到实处。三是各驻村工作队参加由熊飞同志每周五召开的工作队员碰头会，听取各工作分队工作情况汇报，各工作队之间进行经验交流和学习。

      落实物品保障，让队员能够住得下。服务队要求工作分队队长每月进村1次；工作分队副队长进村4次；工作分队队员每个月驻村不少于15个工作日，其中，贫困村党组织第一书记每个月驻村不少于20个工作日。为解决驻村队员当前的住宿问题，会议提出，由后盾单位支付、镇政府统一购买床铺、蚊帐等生活必需品，由各村委协助、配合解决驻村队员后顾之忧。

      实施“两个签到”，强化队员管理。为改进工作作风、加强工作纪律、提高工作效率和质量，保证各项工作的正常进行，“一村一队”服务队将严格执行考勤签到制度，服务队队员考勤采取工作日志和考勤登记相结合的量化考核制度，各村委建立考勤档案并每周上交考勤表。

      建立监督检查机制，加强队员紧迫感。围绕工作队“管理规范化、工作制度化、成效具体化”的目标，建立监督检查机制，由工作队常务副队长和洛满镇纪委书记监督，通过抽检《驻村工作日记》、走访农户、查看村情实况、到帮扶项目现场看工作实绩、听取群众评价等方式，加强督促指导，及时了解掌握服务队及工作队员的驻村工作情况。（黄义、韩芳华）