自党史学习教育开展以来，柳城县通过丰富课堂内容、创新学习形式、转化学习成果等，推动两新组织党史学习教育走“新”更入“心”。

“多样化”课堂，立足于“学”。将党史学习与业务经营紧密结合，以“支部书记带头讲、小微支部联合讲、共建单位合力讲”等方式，开展“共联共建，共谋发展”党支部共建活动18场。充分利用烈士陵园、覃村学堂、洛崖知青城、县党史展览馆等红色资源，推出“忆苦思甜”“红色记忆”“廉韵柳城·VR体验”“学党史 祭英烈”等“一日行”红色教育“打卡”路线，邀请革命老兵、老党员等现场讲述本地革命历史故事，组织观看“免费周周看”百场红色经典电影，开展演讲、朗诵、诗歌、知识竞赛等比赛，满足多样化学习需求。截止目前，已有15个两新党组织开展“打卡”红色教育基地300余人次。

“创新化”形式，着眼于“活”。针对“两新”组织党员流动性大、工学矛盾突出等特点，创新打造县教育系统与中国电信公司在线“空中课堂”“1+N”模式，把不同校区党员群众通过网络集聚在一起。推出“奋斗百年路 启航新征程”主题宣讲在线栏目，将宣讲故事通过电视、微信、广播等平台进行展播。依托党员远程教育线上“云课堂”、“柳城党建”、“看柳城”、“柳城人柳城事”等媒体资源，打造党史学习“流动阵地”“指尖课堂”。目前已累计推出《党史故事大家讲》、《感恩跟党走·党史知识大家答》、《光荣在党50年，我的党史故事》等微党课、微视频、微测试以及宣讲共101期。

“成效化”评估，聚焦于“实”。深入开展“我为企业职工办实事”“我为企业办实事”等实践活动，把党史学习成效转化为排忧解难的本领，着力解决困扰企业职工的“操心事、烦心事、揪心事”。实行“红管家”月走访制度，推动园区联合党委书记、两新党建指导员“周周联”“月月访”，为两新组织“释疑解难”。打造以“田秀才”、“土专家”、“产业能手”等专家人才为主体的两新组织“党建人才超市”，为乡村振兴提供人才支撑。目前已组织两新组织专家人才开展现场授课指导31期次，惠及企业职工、群众1250余人。举办“党旗领航·践初心办实事”系列专场招聘会8场，帮助达成就业意向110余人。