寨隆镇为做好2017年村（社区）“两委”换届选举工作，早谋划、早动手、争主动，积极做好前期各项准备工作。

　　一是人员部署早。召开换届选举筹备工作会，并成立换届工作领导小组，下设办公室、宣传组、咨询信访组、选举工作指导组、财务审计组，为换届工作提供保障。

　　二是宣传动员早。通过进村开会、跟群众访谈、发放宣传资料等方式，宣传换届有关政策、法律法规及纪律，确保换届工作顺利开展。截至目前，发放宣传单800余份。                   

　　三是后备干部早储备。采取个人自荐、党员群众、挂村组、党组织推荐等方式，将思想政治素质好、致富带富能力强、党员群众充分认可、热心为群众服务的优秀人才确定为村（社区）“两委”后备干部，目前，我镇每村（社区）有后备干部2-3名。

　　    四是调查摸底早。深入各村（社区），对村委运行状况等进行摸底调查，及时掌握党员、干部、群众的思想动态，做到问题清、对策清。摸清了党员的底数、身份信息、流动去向等情况，为村（社区）党组换届打好基础。组织镇综治、信访、司法、派出所等部门，排查各类苗头性、倾向性问题，及时消除可能影响村（社区）“两委”换届的矛盾隐患。

　　五是强风肃纪早。增强党员干部、群众纪律观念，坚决抵制歪风邪气，由纪委牵头，对换届工作的不正之风进行预防和监督，营造了风清气正的换届环境。