此次考核，镇围绕村干部德、能、勤、绩、廉五个方面进行，从扶贫攻坚工作开展情况，基层组织与党风廉政建设情况，综治维稳、安全生产、人武工作落实情况，民生工程、村级财务管理情况等方面入手，采取个人述职，党员、村民代表民主测评，村两委和党员群众代表座谈、机关考评等考核形式，对全镇村干部进行全面综合考核。考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，其结果将作为发放村干部绩效奖励的重要依据。